阿拉善高新区“三联三融入”工作机制答好新业态新就业群体妇建工作“答卷”

当前，经济社会高速发展，新业态新就业群体不断涌现，他们成为服务市民生活、助力城市发展的一支重要力量，面对新业态新就业群体党建工作的新形势、新问题，阿拉善高新区突出“党建为魂 聚力凝心”品牌，探索实施新业态新就业群体“三联三融入”妇建工作法，聚焦党建引领、妇建助力、关心关爱和作用发挥，根据不同行业，因地制宜、精准施策，着力把“最活跃地带”打造成“最坚强阵地”。

组织联力，推动新就业群体加速融入“妇建圈”

高新区妇工委联合行业主管部门开展新业态、新就业群体全覆盖摸底，全面摸清行业基本情况和妇女分布情况，以顺丰快递、物业公司等企业为重点，指导企业对内抓好党组织覆盖和妇女组织工作覆盖，对外延伸带动合作企业、基层网点等，为6家快递物流企业选派党建指导员，推动党建带妇建工作覆盖到末端网点。同时开展组织找党员、党员找组织、党员找党员“三找行动”，将排摸的10名流动党员全部纳入管理，引导外卖、快递小哥积极向党组织靠拢。健全“抓行业、行业抓”妇建工作机制，通过联合组织活动、联抓妇女教育、联享阵地资源、联心共同发展，有效破解了新业态企业党组织条块分割、力量分散、沟通不畅等问题，形成党政群团齐抓共管的协调会商工作机制。深化党建带妇建、妇建促党建工作机制，指导高新区外卖、快递行业选举产生第一届联合工会，目前正在指导新业态新就业群体分别成立妇委会组织，让更多新就业形态劳动者找到组织、找到“家”。

服务联动，推动新就业群体加速融入“服务圈”

为了让每天穿梭于城市之间的劳动者感受到党的真挚关怀和城市治理的温度，高新区结合新业态、新就业群体实际需求，整合部门、社区等多方资源，织密服务阵地体系，用心用情用力开展服务。开展高新区“直播带岗”人才招聘供需对接活动，为新业态企业常态化提供政策咨询、妇建指导、人才接洽、政银企对接等，举办“面包烘焙、保洁员专题培训班”，培训电商创业人员30名。依托社区党群服务中心、环卫驿站、银行网点、餐饮门店等资源，建设“环卫驿站”10处，配备报刊书籍、饮水机、微波炉、医药箱、雨伞、充电器等物品，为快递行业等群体提供“冷可取暖、热可纳凉、渴可饮水、急可如厕、累可歇脚、伤可用药”的贴心暖心服务。及时慰问新业态新就业群体，开展权益维护、健康义诊、安全教育等活动，为4名环卫工提供大病救助，让新就业群体感受到组织的温暖。建成党群服务中心，同步设立“妇女之家”功能室和综合活动室，组织开展红色教育、座谈交流等活动，为城市建设者提供灵活就业、共享用工、中介服务、技能培训、安全教育、权益保障等多项服务，累计服务200人次。

队伍联建，推动新就业群体加速融入“治理圈”

积极探索新业态、新就业群体参与城市基层治理的有效途径，增强新业态新就业群体对地区的归属感，让他们感受到这座城市的温度。发挥社区综合党委作用，组织新业态新就业群体到社区报到，参与扶贫帮困、爱心捐助、一吨煤等公益活动，有效推动了“新与社”“新与居”“新与新”之间的互通融合。在物业门点、快递网点等设立党员先锋岗、巾帼文明岗，鼓励新业态新就业群体发挥先锋模范作用。为更好发挥新就业体走街串巷、遍布城市每一个角落的行业优势，发布“高新区青骑手”招募令，组织小哥、骑手参与防诈骗宣传、环境整治、文明实践等志愿服务活动，着力将新业态、新就业群体培育成基层治理共建共治共享的生力军。